热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 劳动合同签订中的风险及对策

    【课程内容】

    1、不签订书面劳动合同的赔偿；

    2、劳动合同签订的三个关键时间点；

    3、劳动合同的种类。

    【课程收获】

    全面解析劳动合同的有关法律解读和界定；

    帮助企业有效规避签订劳动合同的潜在风险；

    有助于企业制定合理规范的用工制度。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王勇 14903人已学

  • 未实际用工下的劳动关系的认定
    仅靠社保缴纳证明能够说明缴费单位与个人存在劳动关系？该视频将从不一样的角度帮你处理人力资源管理中的棘手问题。
    讲师:王律师 14119人已学

  • 工时与休假管理
    工时与休假：工时制度管理、工时与休假：带薪年休假、工时与休假：其他假期管理、工时与休假：工时加班测评与讲解、工时与休假：女工三期(一)女职工劳动保护、工时与休假：女工三期(二)生育保险、工时与休假：女工三期(三)劳动关系管理
    讲师:王勇 87201人已学

  • 试用期管理风险及对策

    【课程内容】

    1、试用期内不符合录用条件就可以随时解聘么；

    2、不符合录用条件如何取证；

    3、试用期的时限与劳动合同时限的关系。

    【课程收获】

    明确劳动法关于试用期的解读；

    有助于企业制定合理、规范的试用期管理制度；

    帮助企业有效规避用工风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王勇 15137人已学

  • 劳动关系主体之劳动者

    【课程内容】

    1、“劳动者”的范畴有多大？

    2、劳动者必须具备哪些条件？

    【课程收获】

    明确劳动者的法律特征；

    了解劳动者的合法范围；

    有效降低企业用工风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关、知识感兴趣的人。

    讲师:王律师 14005人已学
更多课程搜索结果

问答

资料

更多资料搜索结果

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号